Dziennik Gazeta Prawana logo

Masz wadę wzroku? Ważna zmiana dla pracownika i nowy obowiązek dla pracodawcy

5 kwietnia 2024, 12:03
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
badanie okulistyczne, okulista,
Nie wszyscy wiedzą, że zmieniły się zasady refundacji dla pracowników z wadą wzroku/ShutterStock
Aż 72 proc. Polaków ma wadę wzroku. Ponad połowa z nich korzysta z okularów, ale około miliona wybiera szkła kontaktowe. Nie każdy wie, że pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom nie tylko okularów, ale też wygodniejszych dla wielu osób korygujących wzrok - soczewek kontaktowych.

Firma refunduje nie tylko okulary. Jednak jest warunek

Przepisy, zawarte w Rozporządzeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, które weszły w życie 17 listopada,  w życie prowadziły sporo zmian. Jak przypomina pulshr.pl, nowelizacji uległy zasady dotyczące refundacji okularów i szkieł kontaktowych.

Teraz pracodawca ma obowiązek pokryć pracownikom nie tylko koszt okularów, ale i szkieł kontaktowych korygujących wzrok, jeżeli wyniki badań w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej potwierdzą potrzebę ich używania podczas pracy.

Refundacja soczewek podlega jednak ograniczeniom. Nowe zasady dotyczą tylko tych stanowisk, które zostały utworzone po 17 listopada 2023 roku. Co z osobami zatrudnionymi wcześniej?

Pracodawcy, którzy zatrudniali osoby przed tą datą, dostali czas na dostosowanie się do przepisów. Ten termin upływa 17 maja 2024 roku. Od tego dnia wszyscy pracownicy, bez względu na datę utworzenia stanowiska, będą mogli korzystać z pomocy pracodawcy w zakupie soczewek kontaktowych.

Jaka jest podstawa do wystąpienia o zwrot kosztu soczewek?

Do refundacji niezbędny jest dokument wystawiony przez lekarza medycyny pracy, który potwierdza zalecenia lekarza-okulisty i wyniki badań okulistycznych.  

Muszą one wykazać potrzebę stosowania jednorazowych szkieł kontaktowych podczas pracy przy ekranie monitora. 

Takie zaświadczenie uzyskane od specjalisty jest podstawą refundacji soczewek aż do kolejnych badań okresowych, chyba że lekarz medycyny pracy wcześniej zmieni zalecenia.

Soczewki mają różny czas stosowania. Które są najdroższe?

Soczewki kontaktowe są wyrobem medycznym stosowanym na powierzchni zdrowych oczu i przeznaczonym do korygowania wad wzroku.

O ile zakup okularów przez pracownika ma charakter jednorazowy, to soczewki trzeba kupować cyklicznie. Szkła kontaktowe ze względu na czas ich użytkowania mogą być jednodniowe, czyli jednorazowe, bo są wymieniane codziennie. Pod koniec dnia wyrzucamy zużyte soczewki i następnego zakładamy nowe. 

Ten rodzaj nie wymaga pielęgnacji soczewek w nocy i pozostawienia ich w specjalnym pojemniku i płynie do dezynfekcji. To najlepszy dla oczu, ale i najdroższy rodzaj soczewek. Dwutygodniowe lub miesięczne soczewki nosi się przez 14 lub 30 dni w trybie dziennym lub ciągłym (dzień i noc). Po tym czasie soczewki wymieniamy na nową parę.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj