Zdaniem Pracodawców RP powakacyjna depresja w mniejszym stopniu dotyczy osób, których praca nie jest wykonywana w sztywnych ramach czasowych, np. osób zatrudnionych w systemie telepracy.
Elastyczne formy zatrudnienia i swoboda w organizacji pracy pozwalają zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. "Gwarantuje ona lepsze funkcjonowanie oraz zwiększa wydajność pracy" – podkreśla Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP.
Pourlopowe przygnębienie staje się coraz bardziej powszechną przypadłością. Efektywność pracy w pierwszych dniach po urlopie spada nawet do 40 proc. Konieczność dostosowania się, powrotu do poprzednio wykonywanych obowiązków zajmuje pracownikowi zazwyczaj kilka dni.
>>> Czytaj także: Bogactwo kończy się depresją
Reklama