Dziennik Gazeta Prawana logo

Pracujesz na nocne zmiany? To spowalnia twoje myślenie i osłabia pamięć

14 marca 2022, 19:48
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Praca nocą
<p>Praca nocą</p>/Shutterstock
Austriaccy eksperci przeanalizowali wyniki 18 badań, które sprawdzały sprawność umysłową osób wykonujących pracę zmianową i pracujących w normalnych godzinach pracy, czyli między godziną 9 a 17. W sumie przeanalizowali dane dotyczące prawie 18 tysięcy pracowników.

Uczeni z Sigmund Freud Private University wzięli na warsztat wyniki badań prowadzonych w latach 2005-2020. Zaobserwowali, że osoby pracujące na nocne zmiany osiągają gorsze wyniki w pięciu z sześciu ocenianych kategorii. Przede wszystkim wykazywali słabszą pamięć i wolniejsze tempo myślenia. Uczeni sugerują, że może to zwiększyć ryzyko popełniania błędów i ulegania wypadkom podczas pracy.

Osoby, które pracują nocą, są także bardziej narażone na problemy zdrowotne, takie jak otyłość, choroby serca, depresja. Ma to związek między innymi z zaburzeniami uwalniania hormonów zapewniających spokojny sen, gdy robi się ciemno. I zakłóca pracę naszego wewnętrznego zegara.

Jak poprawić działanie organizmu, jeśli pracujemy na nocne zmiany? Eksperci zachęcają pracowników do robienia sobie przerw na drzemkę, aby zapewnić lepsze funkcjonowanie mózgu.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dailymail.co.uk
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj