Dziennik Gazeta Prawana logo

Kto je lody na śniadanie, ten osiąga lepsze wyniki w pracy. Serio!

6 grudnia 2016, 23:53
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Lody i kawa
Lody i kawa/Shutterstock
Wyniki najnowszych badań japońskich naukowców spodobają się zwłaszcza dzieciom. Otóż okazuje się, że warto na pierwszy posiłek wybrać lody.

Jedzenie lodów od razu po przebudzeniu poprawia działanie mózgu - przekonuje prof. Yoshihiko Koga z Kyorin University w Tokio. Według niego takie śniadanie poprawia koncentrację, przyspiesza czas reakcji oraz usprawnia przetwarzanie informacji, a więc i uczenie się oraz pamięć.

Naukowcy nie namawiają jednak na pochłanianie wielkiej porcji deseru. Osoby, które brały udział w badaniu, jadły zaledwie trzy łyżki lodów. I taka dawka, spożywana w pierwszej kolejności od razu po przebudzeniu, wykazywała terapeutyczną moc.

Skąd to wiadomo? Naukowcy podzielili wolontariuszy na dwie grupy - pierwsza jadła lody na śniadanie, druga nie. Następnie wszyscy badani siadali do pracy przy komputerze i musieli wykonać szereg ćwiczeń umysłowych. Okazało się, że wyniki pracy osób z grupy pierwszej były wyższe od wyników pozostałych badanych. Co więcej, analiza fal mózgowych wypadła dużo lepiej u osób, które jadły deser na zimno.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło The Independent
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj