Brytyjscy badacze sugerują, że bycie perfekcjonistą oraz wysoka motywacja do pracy bezpośrednio przyczyniają się do tego, że stajemy się pracoholikami.
Do tego wniosku doszli naukowcy z University of Kent, którymi kierował dr Joachim Stoeber. To właśnie jego współpracownicy postanowili przekonać się, dlaczego niektórzy ludzie czują, że muszą pracować nadmiernie i pod wpływem kompulsji.
Dr Stoeber mówi: -.
Naukowcy odkryli między innymi, że perfekcjoniści zorientowani na siebie przejawiali o wiele większe poziomy pracoholizmu. Częściowo dlatego, że grupa ta była motywowana przez wewnętrzne i zewnętrzne czynniki, takie jak samokontrola i nagroda.
Natomiast perfekcjoniści społeczni raczej rzadko okazywali się pracoholikami.
Dr Stoeber podsumowuje:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło ScienceNews.pl
Powiązane