Dziennik Gazeta Prawana logo

Menedżer bez okularów

29 listopada 2015, 21:44
Ten tekst przeczytasz w 3 minuty
Mężczyzna w średnim wieku
Mężczyzna w średnim wieku/Shutterstock
Dobry wzrok ma istotne znaczenie w karierze menedżera, codziennie przeglądającego setki maili, prezentującego dane firmy i zarządzającego zespołem. Niestety coraz więcej pracowników biurowych bez względu na szczebel stanowiska, pracujących godzinami przed monitorami komputerów, ma problemy ze wzrokiem wynikające z nieprawidłowych nawyków lub pogłębiającej się wady wzroku. Na szczęście współczesna okulistyka może zaproponować nowoczesne rozwiązania, która pozwalają zrezygnować na zawsze lub czasowo z okularów, jak wyjaśniają eksperci z Centrum Okulistycznego Nowy Wzrok.

Standardową korekcją wad wzroku jest noszenie szkieł korekcyjnych lub soczewek w ciągu dnia. Obecnie poziom wiedzy medycznej i rozwój nowych technologii stwarza jednak nowe możliwości w podjęciu efektywnej walki z wadami wzroku. Pacjenci mogą skorzystać z laserowej korekcji wzroku - bardzo precyzyjnej metody mikrochirurgicznej, która koryguje krótkowzroczność, nadwzroczność i astygmatyzm. Aby poddać się zabiegowi, trzeba spełniać określone warunki – są nimi m.in. wiek pomiędzy 18. a 55. rokiem życia, ustabilizowana wada wzroku, brak różnego rodzaju schorzeń. Przed zabiegiem każdy pacjent musi przejść badanie kwalifikacyjne, na podstawie którego lekarz podejmuje decyzję o możliwości wykonania zabiegu. Zabieg laserowej korekcji wady wzroku odbywa się w ciągu jednego dnia i nie wymaga hospitalizacji czy uciążliwej rekonwalescencji. Wykonywany jest w ciągu kilkunastu minut, a poprawa widzenia zauważalna jest natychmiast po jego zakończeniu.

- – mówi lek. med. Robert Matusik, specjalista chorób oczu z Centrum Okulistycznego Nowy Wzrok

Zabiegi laserowej korekcji wad wzroku są szansą dla osób, które z różnych względów nie chcą lub nie mogą nosić okularów czy szkieł kontaktowych, aby raz na zawsze pożegnać się z wadą wzroku, umożliwiając większą swobodę działania w pracy czy życiu codziennym.

Alternatywą dla laserowej korekcji wzroku jest niechirurgiczna metoda ortokorekcji, która polega na modelowaniu kształtu rogówki oka za pomocą najnowszej generacji soczewek ortokeratologicznych zw. OrtoK. Innowacyjność tej metody, przeznaczonej dla krótkowidzów, polega na zakładaniu do snu specjalnych ortosoczewek, które okresowo przywracają pełną ostrość widzenia. Cały proces korekcji odbywa się podczas snu, dzięki czemu w ciągu dnia pacjent widzi dobrze bez użycia tradycyjnych soczewek kontaktowych czy okularów. Ortokorekacja opiera się na bardzo delikatnym modelowaniu rogówki, która po zdjęciu soczewek utrzymuje nadany jej kształt. W przypadku astygmatyzmu wyrównany zostaje kształt rogówki. Nie jest to jednak zmiana nieodwracalna - po zakończeniu stosowania tej metody rogówka powraca do swojego wyjściowego stanu.

- - tłumaczy optometrystka, Magdalena Bińczak z Centrum Okulistycznego Nowy Wzrok.

Oczy są jednym z podstawowych narządów komunikacji i źródłem informacji o otaczającym nas świecie, szczególnie w pracy menedżerów i specjalistów obcujących codziennie z dużą ilością dokumentów. Dobry wzrok to istotny element funkcjonowania w pracy zawodowej, dlatego nie można lekceważyć alarmujących sygnałów i pamiętać o odpowiedniej profilaktyce pracy przy komputerze.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło Materiały prasowe
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj